> Recrutement : Devenir Expert chez Latitude Services |
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Vous souhaitez rejoindre notre équipe, devenir Expert ? Latitude Services recherche en permanence de nouvelles compétences pour proposer à ses clients des services toujours plus complets. |
Pour cette raison, lors de l’examen de chaque candidature, les dirigeants de Latitude Services accordent beaucoup d’importance au niveau de compétences et d’expérience du postulant amené à devenir «Expert», mais prennent également en compte son potentiel personnel : bonne présentation, sérieux, ponctualité, respect du client et de son intimité, capacité d’adaptation et d’écoute, disponibilité et réactivité, implication et motivations personnelles, valeurs humaines, volonté de partager son savoir-faire, le mettre au service de l’autre...
Pour permettre à ses «Experts» d’assurer leurs missions dans les meilleures conditions, Latitude Services s’est engagée dans une démarche «Qualité» globale. Ainsi une charte de 8 engagements a été rédigée. Une formation complémentaire, spécifique à l’intervention à domicile, est dispensée à chacun des nouveaux recrutés. Des outils de diagnostic et de suivi ont également été créés pour coordonner le travail et l’améliorer en permanence (fiche d’évaluation client, point individuel régulier avec l’équipe dirigeante, réunions d’information...).
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